1. Antes de ir a las autoridades, pide de forma escrita o verbal a tu jefe que pague los salarios o prestaciones que te deben.
2. Si tu jefe no responde después de tu solicitud, acude al inspector del trabajo. Puedes presentar una queja por el incumplimiento de tus derechos laborales. En algunos casos, intenta una conciliación sobre derechos como indemnizaciones o plazos de pago.
3. Si tus intentos previos no funcionaron, presenta una demanda ante el juez laboral del lugar donde trabajaste o del domicilio de tu empleador. Si no hay juez laboral en tu municipio, ve al juez civil del circuito.
¿Dónde acudir?
– Defensoría Del Pueblo
– Inspección De Trabajo
– Juez De La República
– Personería Municipal
– Procuraduría General De La Nación
Tener en cuenta lo siguiente:
– No es necesario reclamar directamente al empleador para poder acudir a las autoridades, ya que el pago de salario y prestaciones es una obligación legal del empleador hacia el trabajador.
– Las prestaciones sociales son pagos adicionales al salario, como cesantías, vacaciones y prima de servicios, que los empleadores deben realizar por ley.
– cesantías
– vacaciones
– Prima de servicios
Consecuencias Legales para Empleadores que Evaden el Pago de Salarios y Prestaciones Sociales
– Si el empleador no paga el salario o las prestaciones sociales, el trabajador puede dar por terminado el contrato con justa causa y tiene derecho a ser indemnizado.
– Los contratistas o trabajadores independientes no tienen derecho a prestaciones sociales, como en el caso de los contratos de prestación de servicios. Solo los trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo tienen este derecho.
– Si el contrato termina y el empleador no líquida ni paga lo que debe, el trabajador puede exigir el pago de los salarios caídos, una indemnización que equivale al valor de un día de salario por cada día de retraso en el pago de los salarios y prestaciones.
– Si el trabajador ganaba más de un salario mínimo, después de dos años de mora, el empleador deberá pagar intereses de mora sobre la deuda
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